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乌鲁木齐人力资源考试答案
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。
发布于 2023-06-04 13:32:43
A、三十
B、十五
C、二十
D、二十五
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相关问题
1
参
加
基
本
养
老
保
险
的
个
人
,
达
到
法
定
退
休
年
龄
时
累
计
缴
费
满
( )
年
的
,
按
月
领
取
基
本
养
老
金
。
2
根据社会
保
险
法
律制度
的
规
定
,
参
加
职工
基
本
养
老
保
险
的
个
人
,
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退
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龄
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满
一
定
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限
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,可
按
月
领
取
基
本
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老
金
。该
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参
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本
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险
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个
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,
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到
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定
退
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年
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时
累
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缴
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不足十五
年
的
,可以( )。
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参
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本
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年
,
按
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老
金
,也可以转入新型农村社会
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老
保
险
或者城镇居民社会
养
老
保
险
,
按
照国务院规
定
享受相应
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老
保
险
。
5
根据《社会
保
险
法
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,
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本
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老
保
险
的
个
人
,
达
到
法
定
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年
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时
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不足十五
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的
,可以()。
6
根据《社会
保
险
法
》
的
规
定
,
参
加
基
本
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老
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的
个
人
,
达
到
法
定
退
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年
龄
时
累
计
缴
费
不足十五
年
的
,可以( )。
7
个
人
跨统筹地区就业
的
,其
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本
养
老
保
险
关系( ),
缴
费
年
限
累
计
计
算。
个
人
达
到
法
定
退
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年
龄
时
,
基
本
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老
金
分段
计
算、统一支付。具体办
法
由国务院规
定
。
8
透明汽修有限公司
的
张某
参
加
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基
本
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老
保
险
,但
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法
定
退
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年
龄
时
累
计
缴
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八
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的
,可以选择
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加
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9
参
加
职工
基
本
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保
险
的
个
人
,
达
到
法
定
退
休
年
龄
时
累
计
缴
费
达
到
国家规
定
年
限
的
,
退
休
后不再
缴
纳
基
本
医疗
保
险
费
,
按
照国家规
定
享受
基
本
医疗
保
险
待遇。()
10
养
老
保
险
待遇
的
计
发方式
缴
费
满
15
年
,
按
月
发给
的
基
本
养
老
金
由()和
个
人
账户
养
老
金
组成。
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1
A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知,刘某某任市环保局局长、党组书记,万某任市环保局巡视员,免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是()。
2
人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”,为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉,是强化人才实力和竞争力的内核依托。
3
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为( )。
4
改革开放40多年来,我们健全党管人才工作格局,以重大人才工程和重点人才政策为抓手,推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期,我国人才开发水平量质提升。
5
在高质量发展背景下,一个国家没有科技人才优势和产业人才优势,就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势,也难以形成高质量的现代化经济体系。
6
机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在( )内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
7
美、英、德的政府不主导( )的制定,不操控任何一个民间标准化组织,但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如:制定政策,签署合作协议;政府参加民间组织的标准化活动;政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
8
协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
9
党的十八大报告提出:加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以( )的激发为前提。
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服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施,实施率达90%以上。
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定价策略需要对价格政策做总体描述,是解释性的纲要性内容,作为整体营销策略的重要部分。
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保密行政管理部门在保密检查过程中,发现泄密隐患,可以( )。
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涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。
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一般网络计划中的工期优化是通过( )。
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“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来,而是实现( )。
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