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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

发布于 2023-03-15 13:13:52

A、劳动监察机构
B、劳动争议仲裁机构
C、劳动争议调解委员会
D、工会

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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由（ ）
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用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.
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用人单位____，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果口头通知工会。
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【单选题】用人单位，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。

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