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企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（ ）。

发布于 2023-06-04 14:26:07

A、以提供平台来保障才有所施
B、以持续开发来保证才有所长
C、以合理授权来激发才有所创
D、以优化激励来兑现才有所值

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企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（ ）。
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健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（ ）的人才流动配置机制。
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习近平总书记指出，择天下英才而用，关键是要坚持（ ）人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力。
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习近平总书记指出，择天下英才而用，关键是要坚持（ ）人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力。
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2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》，强调以高层次人才和（ ）人才为重点，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才
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2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》，强调以高层次人才和（ ）人才为重点，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、
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加强人才政策协调，突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒，突破人才流动中的( )等制度性障碍，制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策

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对于按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》应分拆的嵌入衍生工具，承租人可以将其与租赁部分合并进行会计处理。
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