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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？（）

发布于 2023-03-16 21:05:24

A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、所有选项均正确

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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？（）
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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？（ ）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（ ）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人可以向哪些组织申请调解？（ ）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人可以向哪些组织申请调解？（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于“一裁终局”的劳动争议是（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于“一裁终局”的劳动争议是（ ）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于劳动争议仲裁的收费问题表述正确的是（）。

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