根据不同的标准,可以把人才划分为不同的类型.按照人才的贡献大小进行分类,一般可以分为( ).

根据不同的标准,可以把人才划分为不同的类型.按照人才的层次进行分类,一般可以分为( ).

A、高级人才
B、杰出人才
C、初级人才
D、中级人才

审计的分类,是指按照不同的标准将审计分为各种不同的类型,按照审计的主体进行分类,可以分为 、 、 .

按照不同的分类标准,劳动可分为不同的类型.按照传统的劳动分类方法,劳动可以分为:

按照不同的标准,可以把法律规范划分为不同的类型。下列属于按照法律规范行为模式的不同进行分类的有:

A、强行性规范
B、授权性规范
C、义务性规范
D、禁止性规范
E、任意性规范