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乌鲁木齐人力资源考试答案
针对公安派出所的行政处罚行为,行政相对人应该以( )为被告。
发布于 2023-10-11 14:41:04
A、公安局
B、公安派出所
C、公安部
D、地方人民政府
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相关问题
1
针
对
公
安
派
出
所
的
行
政
处
罚
行
为
,
行
政
相
对
人
应
该
以
( )
为
被
告
。
2
被
处
罚
人
不服
公
安
派
出
所
依法作
出
的
行
政
处
罚
决定,
应
向
该
派
出
所
所
在
的
街道申请
行
政
复议.
3
甲县
公
安
局发现其
所
属
派
出
所
作
出
的
行
政
处
罚
有错误,
应
当撤销
该
公
安
派
出
所
的
行
政
处
罚
决定
对
错
4
张某因
为
聚众斗殴
被
某县
公
安
局
派
出
所
处
以
拘留15日
的
行
政
处
罚
。张某不服提起
行
政
诉讼,
应
当
以
派
出
所
为
被
告
。
5
行
政
相
对
人
可
以
针
对
公
安
机关
罚
款5000元
的
行
为
申请
行
政
复议.( )
6
甲县
公
安
局发现其
所
属乙
公
安
派
出
所
作
出
的
行
政
处
罚
有错,
应
当撤销
该
公
安
派
出
所
的
行
政
处
罚
决定。( )
7
甲县
公
安
局发现其
所
属乙
公
安
派
出
所
作
出
的
行
政
处
罚
有错误,
应
当撤销
该
公
安
派
出
所
的
行
政
处
罚
决定。
8
消费者权益保护组织根据工商
行
政
部门
的
委托作
出
的
行
政
处
罚
,
行
政
相
对
人
应
该
以
( )
为
被
告
。
9
甲县
公
安
局发现其
所
属
派
出
所
作
出
的
行
政
处
罚
有错误,
应
当撤销
该
公
安
派
出
所
的
行
政
处
罚
决定。
10
某县
公
安
局
对
张某作
出
行
政
拘留5日
的
行
政
处
罚
,
被
处
罚
人
张某
对
行
政
处
罚
决定不服,可
以
依法().
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1
《评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试,可运用有( )。
2
A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知,刘某某任市环保局局长、党组书记,万某任市环保局巡视员,免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是()。
3
人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”,为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉,是强化人才实力和竞争力的内核依托。
4
《事业单位工作人员培训规定》规定转岗培训的方式由事业单位或者主管部门自主确定。
5
在高质量发展背景下,一个国家没有科技人才优势和产业人才优势,就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势,也难以形成高质量的现代化经济体系。
6
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为( )。
7
开挖深度虽未超过3m,但地质条件、周围环境和地下管线复杂,或影响毗邻建、构筑物安全的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程也属于危险性较大的分部分项工程。
8
改革开放40多年来,我们健全党管人才工作格局,以重大人才工程和重点人才政策为抓手,推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期,我国人才开发水平量质提升。
9
美、英、德的政府不主导( )的制定,不操控任何一个民间标准化组织,但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如:制定政策,签署合作协议;政府参加民间组织的标准化活动;政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
10
机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在( )内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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收益责任原则是与消费责任原则互为镜像的“自上而下”的分配原则,考虑由生产要素的投入所“引致”(enabled)的碳排放,计量供应链中要素投入在下游产生的所有碳排放,因而又被称为( )。
13
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。
14
党的十八大报告提出:加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以( )的激发为前提。
15
服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施,实施率达90%以上。
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