考核结果年度平时
题号: b5uC党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
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平时考核与年度考核结果挂钩。年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无-般、较差等次的公务员中产生。
A、正确
B、错误
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已解答《公务员平时考核办法（试行）》规定，平时考核结果与年度考核结果挂钩。年度考核确定为优秀等次的，应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
A、正确
B、错误
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已解答平时考核结果与年度考核结果挂钩。年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。( )
A、正确
B、错误
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已解答平时考核与年度考核结果挂钩。年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
A、正确
B、错误
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