关于人力资源特性说法错误
题号: SNcb关于人力资源特性说法错误的是( )
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关于人力资源的特性的说法，错误的是（ ）
A、人力资源是一种既有的存量
B、人力资源具有时效性
C、人是价值创造过程中最为主动的因素
D、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
关于人力资源特性高级经济实务（人力资源管理）
已解答关于人力资源说法错误的是（ ）
A、人力资源既可以指人，也可以指能力
B、人力资源不可能脱离人而单独存在
C、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D、人力资源的重点在于数量而不是质量
关于人力资源说法错误高级经济实务（人力资源管理）
已解答关于人力资源的说法，错误的是（ ）。
A、人力资源可以是指一种以人为载体的能力。而不是特定的人或人口群体
B、人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在
C、从增长和发展的角度来看，未来人力资源的培养和开发可能更为重要
D、人力资源的重点在于数量而不是质量
关于人力资源说法错误2021年初级经济师考试《人力资源》仿真模考卷2
已解答关于人力资源规划，说法错误的是（ ）
A、公司人力资源规划是从进行战略规划开始的。
B、广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有 关的各种规划活动
C、科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制定必要的 人力资源获取、利用、保留和开发计划，满足组织对于人力资源数量和质量的需求
D、良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制
关于人力资源规划说法错误高级经济实务（人力资源管理）
已解答