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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

发布于 2023-03-19 00:23:26

A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效

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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其责任和义务的用人单位继续履行。
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