乌鲁木齐人力资源考试答案

收入差距与收入分配不公并不是一回事儿。收入差距的（ ）存在并适度扩大，这是一个文明、富裕和公正社会的必然现象。

发布于 2023-01-26 08:07:25

收入差距与收入分配不公并不是一回事儿。收入差距的（ ）存在并适度扩大，这是一个文明、富裕和公正社会的必然现象。
A、人为
B、无限
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收入差距与收入分配不公并不是一回事儿。收入差距的（ ）存在并适度扩大，这是一个文明、富裕和公正社会的必然现象。
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构建和谐社会必须扩大社会中间层，减少收入差距扩大和贫困群体，理顺收入分配秩序。
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其他条件不变,一个社会的收入差距越大,().
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在社会主义市场经济体制的分配关系上,初次分配要注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,调节差距过大的收入.
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缩小收入差距,就是要增加乡村居民收入,降低城市居民收入.
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【单选题】收入差距的衡量指标是（    ）
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我们努力建设体现效率、促进公平的收入分配体系，调节过高收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，稳步扩大中等收入群体，推动形成（ ）分配格局。
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公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式：吸收合并，是指公司接纳其他公司加入本公司，接纳方解散，加入方继续存在，新设合并，是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方仍存在。
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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
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人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”，为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉，是强化人才实力和竞争力的内核依托。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
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协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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一般网络计划中的工期优化是通过（ ）。
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