薪酬26高管行社经营审计考试
题号: bxubH（薪酬）26.将经营绩效、重要监管指标达成情况与高管薪酬挂钩考核，农商行类机构年度内经营利润出现亏损的，等级行社系数下调( )。
A、0.2
B、0.3
C、0.4
D、0.5
B、0.3
C、0.4
D、0.5
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将经营绩效、重要监管指标达成情况与高管薪酬挂钩考核，农商行类机构年度内经营利润出现亏损的，等级行社系数下调( )。
A、0.2
B、0.3
C、0.4
D、0.5
经营绩效重要监管LN10-薪酬人力单选
已解答（薪酬）48.经营年度内，对重点监管指标未达到履职最低标准的农商行类机构，进一步下调高管人员薪酬，具体指标及履职标准为：（） 。
A、资本充足率。资本充足率达到监管标准或高于上年水平。
B、不良贷款率。全口径不良贷款率控制在5%以内或较上年有所压降，且新增贷款不良率控制在5%以内。
C、拨备覆盖率。拨备覆盖率达到监管标准或高于上年水平，其中拨备覆盖率采用全口径不良贷款进行计算。
D、杠杆率。符合有关规定的一级资本净额与调整后的表内外资产余额比率达到监管标准或好于上年水平。
E、涉农及小微企业贷款占比。涉农及小微企业贷款占比达到80%或高于上年水平。
履职薪酬指标48高管审计考试
已解答（薪酬）16.经营年度内，对重点监管指标未达到履职最低标准的农商行类机构，进一步下调高管人员薪酬。具体指标及履职标准为（ ）。
A、资本充足率
B、不良贷款率
C、拨备覆盖率
D、杠杆率
E、涉农及小微企业贷款占比
履职薪酬指标16高管审计考试
已解答机构计价绩效薪酬是根据《青岛农商银行2023年度全员绩效计价办法》规定，与分支机构相关指标考核结果进行挂钩，挂钩比例为剔除员工产品计价绩效薪酬的（）
A、0
B、0
C、0
D、0
机构计价绩效薪酬青岛农商银行员工应知应会知识题库（2023年新版终稿）
已解答