乌鲁木齐人力资源考试答案

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）（ ）；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

发布于 2023-01-05 12:51:59

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）（ ）；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
A、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
B、月工资
C、60%月工资
D、无

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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利,(二)( ),(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）（ ）；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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职工因公至残被鉴定为一级伤残的，享受的待遇是：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金（）个月本人工资。
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关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为（）。
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()是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分
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由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由用人单位先行支付。()
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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定不应由用人单位支付的是()。
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某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为三级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（）。

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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
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