根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定，员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工；员工提供各种虚假证明（如病假等）请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。（）

员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的,经核实,所休假期按照旷工处理。( )

A、正确
B、错误

运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理。

A、正确
B、错误

运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及 假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理。

A、正确
B、错误

请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不上班的，视为旷工；