乌鲁木齐人力资源考试答案

在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为（ ）

发布于 2023-06-02 18:09:18

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象

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在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为（ ）
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在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )
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()指的是人际交往中的第一印象.
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()指当人们第一次与某物或某人接触时会留下深刻印象.
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为了给面试官留下较为深刻的印象,面试时最好在第()个面试.
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张生第一次与崔莺莺相见,就让他印象深刻.()
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人际认知中的"第一印象"又可称之为()
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与某人有多次交往,但总以第一次的印象对该人做出判断,这在社会认知中属于
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在人际交往过程中,交往主体活动的指向者或接受者,被称之为()
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首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象在人际交往心理障碍的表现形式中属于().

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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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定价策略需要对价格政策做总体描述，是解释性的纲要性内容，作为整体营销策略的重要部分。
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保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以（ ）。
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一般网络计划中的工期优化是通过（ ）。
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“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来，而是实现（ ）。