乌鲁木齐人力资源考试答案

竣工验收合格后，施工单位对一些漏项和工程缺陷进行修补，拆除临时设施，撤出施工场地，将工程移交给建设单位，成为（ ）。

发布于 2023-09-27 09:25:45

A、工程移交
B、工程养护管理
C、工程运营
D、工程验收

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竣工验收合格后，施工单位对一些漏项和工程缺陷进行修补，拆除临时设施，撤出施工场地，将工程移交给建设单位，成为（ ）。
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单位工程完工后,施工单位自检合格后,监理单位组织进行工程预验收,合格后()填写"单位工程质量竣工验收记录",向建设单位提交工程竣工报告.
3
98.施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程应当负责().
4
收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收.
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竣工决算是指工程完工、交工验收后,施工单位根据原___,加上补充修改预算向建设单位办理竣工工程价款的结算.
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工程完工后，施工单位向（）单位申请工程竣工验收，提交工程竣工报告。
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建设单位收到施工单位递交的竣工报告后（ ）内组织竣工验收。
8
施工单位完成分部工程施工项目后,施工单位()应组织自检评定合格,向监理单位或建设单位提出分部工程验收报告.
9
单位工程质量验收合格后，施工单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件，报建设行政管理部门备案。
10
施工单位应在工程竣工验收前,将工程的施工技术资料();并按合同约定数量编制成套完整的施工技术资料,移交建设单位,自行保存至少一套.

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《评价指引》第十五条规定，内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，可运用有（ ）。
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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
3
人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”，为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉，是强化人才实力和竞争力的内核依托。
4
《事业单位工作人员培训规定》规定转岗培训的方式由事业单位或者主管部门自主确定。
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在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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开挖深度虽未超过3m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建、构筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程也属于危险性较大的分部分项工程。
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协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施，实施率达90%以上。
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定价策略需要对价格政策做总体描述，是解释性的纲要性内容，作为整体营销策略的重要部分。
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年。