乌鲁木齐人力资源考试答案

人才岗位（ ）是企业内部人才使用效率低的重要原因。

发布于 2023-01-10 05:50:53

人才岗位（ ）是企业内部人才使用效率低的重要原因。
A、差异化
B、固定化
C、等级化
D、固有化

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人才岗位（ ）是企业内部人才使用效率低的重要原因。
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2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》，强调以高层次人才和（ ）人才为重点，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、
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2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》，强调以高层次人才和（ ）人才为重点，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才

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