当实际绩效衡量发现有偏差时,管理者应首先( )

当实际绩效发现有偏差时,管理者应首先( )

管理者在衡量实际工作绩效时,通常可以采取 等方式

在衡量实际绩效时,一旦发现存在偏差,应该立刻采取有效措施纠正偏差.()

管理者要承担"设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差"等工作.这是指管理的哪个职能:

计划;
组织;
领导;
控制.