职工小刘以假文凭应聘到公司上班，很快就成为骨干，假如你是人力资源部负责人，在知道实际情况后，会怎么处理？（ ）

（单选题）职工小刘以假文凭应聘到公司上班，很快就成为骨干，假如你是人力资源部负责人，在知道实际情况后，会怎么处理？（ ）

A、通报批评
B、降职使用
C、委婉批评，继续留用
D、解聘

小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干.假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法

解聘
通报批评
降职使用
委婉批评,继续留用

假如你在xx证券公司上班,()是扣缴义务人

职工休假结束后应按规定时间到岗上班，否则按（ ）处理。

A、 旷工
B、 缺勤
C、 迟到
D、 事假