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建立规范有效的人才奖励制度。坚持（ ）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

发布于 2023-05-13 21:37:16

A、物质奖励和精神奖励
B、物质奖励和晋升奖励
C、物质奖励和薪酬奖励
D、物质激励和考核奖惩

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建立规范有效的人才奖励制度。坚持（ ）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
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《事业单位工作人员奖励规定》坚持“精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主”的原则。
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奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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