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绩效考核的目的不是为了变相减少员工工资的发放，是为了激励员工，达成公司的战略目标。通过团队作战创造公司更高的利润。

发布于 2023-02-25 17:22:48

A、正确
B、错误

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绩效考核的目的不是为了变相减少员工工资的发放，是为了激励员工，达成公司的战略目标。通过团队作战创造公司更高的利润。
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