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乌鲁木齐人力资源考试答案
“穷人经济学”:一个人是穷人还是富人,除了取决于“出身、运气和努力”之外,还应加上一个( ),即个人对包括职业在内的生活道路的选择。
发布于 2023-05-08 14:06:15
A、学历
B、选择
C、智商
D、运气
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相关问题
1
“
穷
人
经
济
学
”:
一
个
人
是
穷
人
还
是
富
人
,
除
了
取
决
于
“
出
身
、
运
气
和
努
力
”
之
外
,
还
应
加
上
一
个
( ),
即
个
人
对
包
括
职
业
在
内
的
生
活
道
路
的
选
择
。
2
一
个
人
选
择
就
业
还
是
创
业
,
除
了
自己
个
人
喜好与追求
外
,我们
还
应
该结合自
身
所处
的
时代背景而
决
择
.
3
钢琴曲《
一
个
穷
和
一
个
富
人
》中,代表
穷
人
的
旋律
是
低沉、节奏舒缓
的
.()
4
职
业
生
活
是
否顺利、
是
否成功,既
取
决
于
个
人
的
专
业
知识
和
技能,更
取
决
于
个
人
的
职
业
道
德素质.
5
“
人
力
资本
之
父”
的
美国
经
济
学
家舒尔茨认为:“土地本
身
并不
是
使
人
贫
穷
的
主要因素,而
人
的
能
力
和
()才
是
决
定贫
富
的
关键。旨
在
提高
人
口质量
的
投资能够极大地有助
于
经
济
繁荣
和
增强
穷
人
的
福利。”
6
如果必须
在
诚实
和
富
有
之
间做
出
选
择
,做
一
个
诚实
的
人
比做
一
个
富
有
的
人
要好.
7
“
内
外
交互”
即
个
人
努
力
和
组织培养交互。
个
人
努
力
主要
包
括
自我修养与自我完善,自我调节与
选
择
。组织培养则
包
括
发现、锻炼、使用三
个
环节。
8
家庭
对
于
一
个
人
职
业
选
择
的
影响不
包
含( )
9
在
管理
学
中,定义为"影响
力
"
的
权
力
除
"专长权"
和
"
个
人
影响权"
外
,
还
包
括
()
10
人
生
规划
是
个
人
根据
个
人
职
业
取
向发展
的
需要
和
个
人
发展
的
志向,
对
自己未来
的
发展
道
路
作
出
规划
和
设计.
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1
A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知,刘某某任市环保局局长、党组书记,万某任市环保局巡视员,免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是()。
2
人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”,为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉,是强化人才实力和竞争力的内核依托。
3
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为( )。
4
改革开放40多年来,我们健全党管人才工作格局,以重大人才工程和重点人才政策为抓手,推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期,我国人才开发水平量质提升。
5
在高质量发展背景下,一个国家没有科技人才优势和产业人才优势,就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势,也难以形成高质量的现代化经济体系。
6
机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在( )内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
7
美、英、德的政府不主导( )的制定,不操控任何一个民间标准化组织,但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如:制定政策,签署合作协议;政府参加民间组织的标准化活动;政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
8
协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
9
党的十八大报告提出:加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以( )的激发为前提。
10
服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施,实施率达90%以上。
11
定价策略需要对价格政策做总体描述,是解释性的纲要性内容,作为整体营销策略的重要部分。
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保密行政管理部门在保密检查过程中,发现泄密隐患,可以( )。
13
一般网络计划中的工期优化是通过( )。
14
“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来,而是实现( )。
15
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。
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