工段长日常工作内容中关于人才培养管理梯队建设的绩效管理中，工段长对工段内员工的考核应遵循( )原则。

简述工段长日常工作内容中关于人才培养管理梯队建设的绩效管理中，工段长对班组长的考核依据是什么

工段长日常工作内容中关于绩效管理中指出：绩效考核应由工段长来按时完成。

A、正确
B、错误

检查班组长对员工的日常表现记录是工段长日常工作内容中关于人才培养管理梯队建设对班组长的考核依据。

A、正确
B、错误

简述工段长日常工作内容中关于人才培养管理梯队建设针对潜力人员的5项培训内容