乌鲁木齐人力资源考试答案

我们正在走中国特色新型工业化、（ ）、城镇化、国际化和市场化的发展道路，而推动 “五化” 的进展和相互协调、互动融合、同步发展，将不断增强我国长期发展后劲。

发布于 2023-06-06 21:13:39

A、科学化
B、国际化
C、自动化
D、信息化

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我们正在走中国特色新型工业化、（ ）、城镇化、国际化和市场化的发展道路，而推动 “五化” 的进展和相互协调、互动融合、同步发展，将不断增强我国长期发展后劲。
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促进工业化、____、城镇化、农业现代化同步发展、建设社会主义新农村，走中国特色新型工业化道路，建设创新型国家。
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在坚持和发展中国特色社会主义,推动()、生态文明协调发展的过程中,我国走出了中国式现代化道路.
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我国提出新型城镇化战略，“绿色发展、低碳发展、______”以及智慧化成为我国城镇化发展的重要理念。
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新型城镇化是()、()、()和()协调发展的城镇化?
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我们坚持和发展中国特色社会主义，推动( )协调发展，创造了中国式现代化新道路，创造了人类文明新形态。（）
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完善新型城镇化战略，提升城镇化发展质量，要坚持走中国特色新型城镇化道路，深入推进以（ ）为核心的新型城镇化战略。
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我国将要构建国土空间开发保护新格局，推动区域协调发展，推进以____为核心的新型城镇化。
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“十四五”时期，要坚持走中国特色新型城镇化道路，深入推进以经济为核心的新型城镇化战略，以城市群、经济带为依托促进大中小城市和小城镇协调联动、特色化发展，使更多人民群众享有更高品质的城市生活。
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新型城镇化是()协调发展的城镇化?

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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
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人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”，为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉，是强化人才实力和竞争力的内核依托。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
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在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
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机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施，实施率达90%以上。
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定价策略需要对价格政策做总体描述，是解释性的纲要性内容，作为整体营销策略的重要部分。
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保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以（ ）。
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年。
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一般网络计划中的工期优化是通过（ ）。
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“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来，而是实现（ ）。