乌鲁木齐人力资源考试答案

《事业单位工作人员培训规定》针对培训工作的现实问题,对事业单位人员培训进行了全面系统规范。

发布于 2024-04-12 22:35:29

A、正确
B、错误

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《事业单位工作人员培训规定》针对培训工作的现实问题,对事业单位人员培训进行了全面系统规范。
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《事业单位工作人员培训规定》推进了事业单位工作人员培训工作（ ），以全面加强事业单位工作人员培训工作。
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《事业单位工作人员培训规定》从培训目的、（ ）、管理和纪律等各环节、各方面,对事业单位培训工作进行了规范。
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《事业单位工作人员培训规定》指出，事业单位领导人员的培训，另有规定的，从其规定。
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《事业单位工作人员培训规定》，自（ ）起施行。
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《事业单位工作人员培训规定》在岗培训的开展是为了增强（ ）。
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事业单位工作人员培训实行（ ），建立和完善工作人员培训档案。
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《事业单位工作人员培训规定》指出，机关工勤人员的培训，无需参照本规定执行。
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《事业单位工作人员培训规定》明确了培训的管理规范和纪律要求，具体包括（ ）。
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《事业单位工作人员培训规定》成为我国事业单位培训工作的第一部综合性、专门性管理规定。

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《评价指引》第十五条规定，内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，可运用有（ ）。
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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
3
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《事业单位工作人员培训规定》规定转岗培训的方式由事业单位或者主管部门自主确定。
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在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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开挖深度虽未超过3m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建、构筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程也属于危险性较大的分部分项工程。
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改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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收益责任原则是与消费责任原则互为镜像的“自上而下”的分配原则，考虑由生产要素的投入所“引致”（enabled）的碳排放，计量供应链中要素投入在下游产生的所有碳排放，因而又被称为（ ）。
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施，实施率达90%以上。