企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务分离的要求,不相容职务通常包括( )。 A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、重要人事任免及大额资金支付 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务分离的要求,不相容职务通常包括( )。 A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、重要人事任免及大额资金支付