管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成效地工作.

以下属于德鲁克认为的卓有成效的管理者用人的几个原则的有().

()是为实现组织既定目标,管理者对未来的行动进行规划和安排的工作过程.

A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调

管理者要成功地实现管理的职能,本质上要求管理者利用权力驱动下属对工作负责.

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力.