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工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。

发布于 2024-03-15 15:55:00

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工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
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根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
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《上海市工伤预防费使用管理试行办法》规定，工伤预防服 务机构提供的服务 ( ) ，三年内不得从事工伤预防项目 。
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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，施工单位安全费用不可用于( )。
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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用可用于( )等。
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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用不可用于( )
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工伤保险费应该由职工和用人单位按一定的比例共同缴纳.(　)
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37.工伤保险费应该由职工和用人单位按一定的比例共同缴纳.(　)
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《上海市工伤预防费使用管理试行办法》规定，工伤预防服 务机构提供的服务不符合法律法规的规定和服务合同的约 定，或者服务质量不高的， ( ) 内不得从事工伤预防项 。
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用人单位和职工个人应当按各自比例缴纳工伤保险费。( )

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