在发放年终综合考核奖时：对标员工全年扣除月绩效工资的总和，扣除同等额度的年终综合考核奖；请 、 的，对标员工全年的年终综合考核奖额度平均到天，事假按天数扣全额、病假按天数扣一半。

员工全年累计事假超过 ( )(含)只享受50%年终奖,全年累计病假超过( ) (含)以上的不享受年终奖。

A、15天 30天
B、15天 60天
C、10天 60天
D、10天 30天

员工年度绩效考核结果与年终绩效奖挂钩，年度绩效考核分数与年终绩效奖的关系为？

员工奖惩管理制度中年终奖按后勤方式发放者，记大过处罚扣绩效分 5 分，扣年终奖 1.5 个月。

A、正确
B、错误

病假期内，绩效奖按病假天数扣除。病假期在 天以内的，基本工资照发

A、10天
B、30天
C、40天
D、50天