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人力资源来源渠道
题号: Aagb

人力资源的来源渠道有:广告招聘、员工或关联人员推荐、职业介绍机构推荐等.

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常用的招聘渠道包括员工推荐、校园招聘、猎头招聘、____、报纸招聘和____等.

常用招聘渠道包括
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招聘信息的获取渠道有:平面媒体(包括:报纸、杂志、张贴)、 (包括:人力资源网站、专业网站、公司网站、政府网站)、校园招聘、员工推荐、 、客户或供应商推荐、中介(含猎头)和实习等.

招聘信息获取渠道
已解答

招聘信息的获取渠道有:平面媒体(包括:报纸、杂志、张贴)、 (包括:人力资源网站、专业网站、公司网站、政府网站)、校园招聘、员工推荐、 、客户或供应商推荐、中介(含猎头)和实习等.(6.0分)

招聘信息获取渠道
已解答

外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和猎头公司这几种

外部招聘主要广告
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题目发布者

陈教授

陈教授

物理学教师 · 985高校

专注力学教学20年,发布题目1500+,解答率99.8%

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