于“以牙还牙型"问题员工表现形式的是()。

( )属于以牙还牙型问题员工的表现形式。

A、容易沾自喜
B、工作作风拖拉
C、一些场合故意顶撞上司
D、情绪低落,与上司处处作对

()属于"工作失宠型"问题员工的表现形式。

A、容易沾沾自喜
B、工作作风拖拉
C、对上司不理不睬、不冷不热
D、情绪低落,与上司处处作对

"以牙还牙"说的是社交猜疑这种人际交往问题.( )

员工的角色认知是员工个人的问题,不能问责于领导.( )