乌鲁木齐人力资源考试答案

国家财政经费课题劳务费可以发给（ ）。

发布于 2023-01-11 15:31:07

国家财政经费课题劳务费可以发给（ ）。
A、无收入的学生
B、所有参加项目的人员
C、与项目有关人员
D、外聘专家

积分
1
浏览
38
分享
avatar
搜题找题,题搜搜
查看答案

相关问题

1
国家财政经费课题劳务费可以发给（ ）。
2
国家财政项目经费中可以给参加项目的在职人员发劳务费。
3
课题组人员参加国内课题有关会议所发生的差旅费费用可以在会议费中列支。
4
课题组举行课题有关会议所发生咨询费可以在会议费中列支。
5
专家咨询费可以支付给参与项目、课题的研究人员及管理人员。
6
三公经费是指财政拨款支出安排的因公出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。_x000b_
7
单位多个项目统一聘用的科研财务助理，所需要费用可通过项目和课题专项经费中的间接费用或单位日常运转经费等渠道解决。
8
下列哪项不属于发放专家咨询费、评审费、劳务费规定？（ ）
9
党政机关国内发生的公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等经费支出，除按规定实行财政直接支付或者银行转账外，应当使用____结算。
10
费用按照功能分类，分为从事经营业务发生的成本、管理费用、销售费用、财务费用等。

每日签到

登录 注册

分类随机

1
A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
2
人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”，为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉，是强化人才实力和竞争力的内核依托。
3
一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
4
改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
5
美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
6
机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
7
在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
8
协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
9
党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
10
服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施，实施率达90%以上。
11
定价策略需要对价格政策做总体描述，是解释性的纲要性内容，作为整体营销策略的重要部分。
12
保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以（ ）。
13
一般网络计划中的工期优化是通过（ ）。
14
（ ）是指网络计划的计算工期不满足要求工期时，通过压缩关键工作的持续时间以满足要求工期目标的过程。
15
“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来，而是实现（ ）。