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职业生涯规划主要是在本公司的职业发展的规划，更多的倾向于晋升。

发布于 2023-10-25 09:23:24

A、正确
B、错误

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职业生涯规划主要是在本公司的职业发展的规划，更多的倾向于晋升。
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在职业生涯规划中,要注意正确对待发展和晋升.
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人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划.
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职业生涯发展规划,包括
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职业生涯规划的真谛在于可持续发展.

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现金流量比率是反映企业短期偿债能力的一个财务指标。在计算年度现金流量比率时，通常使用流动负债的（ ）。
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