物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
A、内在激励
B、外在激励
C、负面激励
D、正面激励

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( ), 专业技术员内在在技术创新所蕴涵因素,强化专业技术创新活动。技术创新( )。 采取多样化方式,包括并重,重视团队,加强先进组织文化建设。 授权符合自主需要,。() 不同维度可分为奖惩罚、。值注意前提假设把员“经济”还假定为“社会”,由前提假设不同,就会产生方式手段差异。 非常重要达一定程度后,所能发挥会( )。 为一种管理职能在现代管理不可替代 为了强化保障机制,建立健全与业绩紧密结合、充分体现价值、活力维护合法权益保障机制,我( )。 预算积极,合理制度企业全面预算管理系统效运行条件之一。 管理( ),脱颖关键。