乌鲁木齐人力资源考试答案

改革是一场深刻的( )，涉及重大利益关系调整，涉及各方面体制机制完善。中国是一个大国，决不能在根本问题上出现颠覆性( )，一旦出现就无法挽回、无法弥补。

发布于 2023-05-19 15:38:37

A、革命
B、错误
C、斗争
D、失误

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改革是一场深刻的( )，涉及重大利益关系调整，涉及各方面体制机制完善。中国是一个大国，决不能在根本问题上出现颠覆性( )，一旦出现就无法挽回、无法弥补。
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总书记多次强调，“中国是一个大国，绝不能在根本性问题上出现____错误，一旦出现就无法挽回、无法弥补”。
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全面深化改革涉及方方面面,涉及利益格局的深刻调整,涉及许多重大关系的协调和处理,只有坚持党的领导,才能形成攻坚克难的强大力量.
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在改革开放40周年发表重要讲话中提到，改革开放40年的实践启示我们：我国是一个大国，决不能在____上出现颠覆性错误。
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凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报国务院讨论决定。
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一系列长期积累及新出现的突出矛盾和问题亟待解决……维护国家安全制度不完善、应对各种重大风险能力不强，国防和军队现代化存在不少（ ）。
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党的____通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
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在《继续完善党和国家机构职能体系》一文中,习近平总书记深刻阐明了深化党和国家机构改革的重大意义,总书记指出,深化党和国家机构改革:
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党的()通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,提出全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化.
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一系列长期积累及新出现的突出矛盾和问题亟待解决……维护国家安全制度不完善、应对各种重大风险（ ），国防和军队现代化存在不少短板弱项。

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A市市委组织部副部长秦某宣读了市委关于干部任免通知，刘某某任市环保局局长、党组书记，万某任市环保局巡视员，免去万某同志市环保局副局长职务。关于本案说法正确的是（）。
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人才战略“能量核”也是人才发展“能量核”，为国家人才战略力量和科技战略力量培育、集聚、发展、壮大提供可持续动力及能量支撑的核心能力源泉，是强化人才实力和竞争力的内核依托。
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（ ）。
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改革开放40多年来，我们健全党管人才工作格局，以重大人才工程和重点人才政策为抓手，推动“聚天下英才而用之” 。相比改革开放初期，我国人才开发水平量质提升。
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在高质量发展背景下，一个国家没有科技人才优势和产业人才优势，就不可能形成科技竞争优势和产业竞争优势，也难以形成高质量的现代化经济体系。
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机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（ ）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
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美、英、德的政府不主导（ ）的制定，不操控任何一个民间标准化组织，但积极支持民间标准化的发展。政府通过不同的方式来对民间标准化活动进行间接监控。例如：制定政策，签署合作协议；政府参加民间组织的标准化活动；政府立法中引用民间组织制定的自愿性标准。
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协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。
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服务标准化试点评估条件是相关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准有效实施，实施率达90%以上。
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定价策略需要对价格政策做总体描述，是解释性的纲要性内容，作为整体营销策略的重要部分。
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保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以（ ）。
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一般网络计划中的工期优化是通过（ ）。
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“一带一路”建设不是另起炉灶、推倒重来，而是实现（ ）。
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年。