两违离岗工资待遇限量积分2007
题号: bBDYX对触犯安全红线的处理方式比照职工两违积分限量考核处理方式，离岗培训期间或者从事其他工作期间，支付的工资待遇与“两违”积分限量考核离岗培训期间工资待遇一致。（ ）
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对触犯安全红线的处理方式比照职工两违积分限量考核处理方式，离岗培训期间或者从事其他工作期间，支付的工资待遇与“两违”积分限量考核离岗培训期间工资待遇一致。（ ）
A、正确
B、错误
触犯安全红线判断题库3
已解答《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》职工到达离岗培训阈值后发生的正向激励积分，可以进行积分核减。
A、正确
B、错误
哈尔滨客运段积分题库4
已解答《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》周期管理，动车组列车采取6个月连续考核管理模式，设（ ）档期考核管理，每个档期都有离岗上限值，达到离岗值后，立即启动离岗培训程序。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、9个月
哈尔滨客运段积分题库5
已解答《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生列车敞门运行的责任者，给予离岗培训（）个月处理。
A、3个
B、6个
C、9个
D、12个
哈尔滨客运段积分题库5
已解答