职工工作遭受事故管理人员安全知识考试题库(科级I版)
题号: bjdXL职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
A、正确
B、错误
B、错误
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过( )。
A、12个月
B、6个月
C、2年
职工工作遭受事故安康杯
已解答职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的, 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, 由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 个月。 ( )
A、6
B、12
C、18
D、24
职工工作遭受事故“安康杯”劳动安全卫生知识竞赛试题库(上)
已解答职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
A、所在单位
B、工伤保险基金
C、劳动能力鉴定委员会
D、劳动保障行政部门
职工工作遭受事故工会
已解答职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
A、正确
B、错误
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